Đề tài Khảo sát công ty Diginet

DIGINET CORPORATION Công ty DigiNet được thành lập vào tháng 4 năm 1996. Tháng 7 năm 2004 công ty đã chuyển sang hoạt động dưới hình thức công ty cổ phần. Trụ sở chính của công ty đặt tại TPHCM, ngoài ra công ty có văn phòng tại thủ đô Hà Nội. Với 4 nhân viên từ những ngày đầu thành lập, sau 12 năm phát triển công ty đã có một nguồn nhân lực hùng hậu với hơn 150 nhân viên, đa phần chuyên ngành tài chính kế toán và quản trị doanh nghiệp. DigiNet là công ty hoạt động chuyên sâu về lĩnh vực phần mềm quản trị doanh nghiệp với sản phẩm chủ đạo là LEMON3-ERP. LEMON3-ERP được phát triển từ năm 1998, kể từ khi chính thức tham gia thị trường thương hiệu LEMON3-ERP ngày càng được nhiều doanh nghiệp trong cả nước tin dùng. CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊNH GIA NÉTTên giao dịch: DIGINET CORPORATION Trụ sở chính: 5 Tôn Đức Thắng Quận 1 Thành phố Hồ Chí MinhTel (84-8) 39102616 (Trụ sở)(08) 38230116 (Phòng Kinh doanh)Fax (84-8) 39102620Email sales@diginet.com.vn Văn phòng Hà nộiPhòng 401 Tòa nhà Phú Quý số 209 Giảng Võ, Phường Cát Linh, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội.Tel (04) 37281292 Fax (04) 37281294 Email hanoi@diginet.com.vn  Mức lương trung bình Vị trí 13,375,000 Giám đốc 4,400,000 Kinh doanh 4,828,947 Triển khai 5,194,737 Phân tích thiết kế 5,241,667 Lập trình 4,471,429 Kiểm tra chất lượng 4,500,000 Đào tạo 5,300,000 Chăm sóc khách hàng 6,333,333 Kế toán 3,500,000 Thư ký 5,000,000 Kỹ thuật 4,500,000 Hỗ trợ kỹ thuật 7,000,000 Điều phối viên 1,350,000 Lao công 5,500,427 Công ty CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG 1. LẬP TRÌNH VIÊN (PROG): 5 người2. PHÂN TÍCH THIẾT KẾ (PSAD): 5 người3. TƯ VẤN TRIỂN KHAI (PCIM): 10 người4. CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (PCAE): 10 người5. KIỂM TRA CHẤT LƯỢNG (PCHK): 3 người6. CHUẨN BỊ DỰ ÁN (PREP): 3 người7. KINH DOANH (PSLS): 10 người Sau đây là chi tiết các vị trí. LẬP TRÌNH VIÊN  Mô tả công việc: Chịu trách nhiệm viết mã cho các phân hệ phần mềm Làm việc chặt chẽ với Phòng Phân Tích Thiết Kế Nghiên cứu và ứng dụng các công cụ và kỹ thuật lập trình mớiYêu cầu: 22-28 tuổi Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành CNTT Thành thạo lập trình VB6, VB.Net, ASP.Net, SQL Server 2000, Crystal Report  Có kinh nghiệm làm việc theo nhóm Có tính cách cẩn thận, tỷ mỷ PHÂN TÍCH THIẾT KẾ  Mô tả công việc: Chịu trách nhiệm phân tích thiết kế cho một phân hệ phần mềm Lập tài liệu mô tả thiết kế chi tiết cho bộ phận Lập trình Duy trì quan hệ chặt chẽ với bộ phận Tư vấn và khách hàng để nắm nhu cầuYêu cầu: 22-28 tuổi Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng ngành tin học quản lý hoặc toán tin.  Sử dụng thành thạo MS SQLSERVER 2000 Có kiến thức về ngôn ngữ lập trình, ưu tiên tốt nghiệp thêm trường Aptech Giỏi toán, có tư duy logic tốt TƯ VẤN TRIỂN KHAI  Mô tả công việc: Tư vấn cho khách hàng về tổ chức bộ máy kế toán, hệ thống kiểm soát nội bộ Tư vấn xây dựng hệ thống thông tin quản lý doanh nghiệp Đào tạo, huấn luyện nhân viên của khách hàng sử dụng LEMON3-ERP Quản lý quá trình thực hiện các dự án triển khai LEMON3-ERPYêu cầu: 22-28 tuổi, Nam Có kinh nghiệm làm kế toán Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng ngành Kế toán Kiểm toán Hiểu và vận dụng tốt các văn bản pháp lý về chế độ kế toán CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG  Mô tả công việc: Hỗ trợ và sửa chữa lỗi, các vấn đề liên quan đến LEMON3-ERP Cập nhật báo cáo tài chính mới nhất theo quyết định Bộ Tài Chính Cập nhật phiên bản mới nhất của LEMON3-ERP Quản lý quá trình thực hiện các dự án sau triển khai LEMON3-ERYêu cầu: 22-28 tuổi, Nam Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng ngành Kế toán Kiểm toán Hiểu và vận dụng tốt các văn bản pháp lý về chế độ kế toán KIỂM TRA CHẤT LƯỢNG  Mô tả công việc: Đảm bảo chất lượng phần mềm LEMON3-ERP Kiểm tra lỗi phần mềm LEMON3-ERPYêu cầu: 22-28 tuổi Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng ngành Kế toán Kiểm toán Có tính cách cẩn thận, tỷ mỷ CHUẨN BỊ DỰ ÁN  Mô tả công việc: Trình diễn sản phẩm LEMON3-ERP Khảo sát nhu cầu khách hàng về phần mềm ERP Viết và bảo vệ đề xuất đầu tư về giải pháp ERPYêu cầu: 23-28 tuổi Tốt nghiệp Đại học ngành Kế toán Kiểm toán, Có khả năng diễn thuyết và xử lý tình huống tốt Hiểu và vận dụng tốt các văn bản pháp lý về chế độ kế toán KINH DOANH  Mô tả công việc: Giới thiệu, tư vấn các sản phẩm của Công ty Phát triển thị trường, doanh số, khách hàng Phối hợp tổ chức triển lãm, hội thảo, sự kiện Phối hợp với Phòng Kỹ thuật và Tư vấn để theo dõi tiến độ thực hiện các dự ánYêu cầu: 22 – 28 tuổi Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên có kiến thức về tài chính kế toán Có ngoại hình ưa nhìn, năng động, giao tiếp tốt Biết làm việc theo nhóm, đàn phán thương mại CỔ ĐÔNG CHIẾN LƯỢC Quỹ đầu tư JVGF đã trở thành cổ đông chiến lược của DigiNet Corporation từ 3/2008. Quỹ đầu tư Japan Vietnam Growth Fund (JVGF) được thành lập vào tháng 9/2006 với các nhà đầu tư chủ yếu là các doanh nghiệp Nhật Bản có mạng lưới và quan hệ kinh doanh rộng rãi ở Nhật Bản. Có 3 nhà đầu tư lớn tham gia vào JVGF là Japan Asia Investment (JAIC), các ngân hàng và Sojitz. Vốn đầu tư của quỹ là 22 triệu USD. Hiện quỹ được công ty Vietnam Growth Capital quản lý. JAIC là công ty hàng đầu về lĩnh vực đầu tư mạo hiểm tạo Nhật Bản. Sojitz có trên 20 năm kinh nghiệm tại Việt Nam trong nhiều lĩnh vực như xuất nhập khẩu, các dự án tài chính, liên doanh trong hầu hết các ngành công nghiệp. Mục tiêu của JVGF là trở thành cầu nối giữa doanh nghiệp Việt Nam và Nhật Bản. Thông qua quỹ này, các nhà đầu tư có thể giới thiệu các đối tác Nhật cho các công ty Việt Nam để hợp tác và chuyển giao công nghệ kỹ thuật, kinh nghiệm kinh doanh bên cạnh máy móc thiết bị. Tính đến thời điểm hiện tại JVGF đã đầu tư vào gần 10 doanh nghiệp tại Việt Nam trong các lĩnh vực như CNTT, chứng khoán, trồng hoa và vật liệu xây dựng.  Tổng kết 5 năm nhóm QTSX Tại buổi tổng kết, tất cả mọi người có mặt cùng ôn lại chặng đường đầu đầy khó khăn gian khổ khi bắt tay xây dựng một nhóm module hoàn toàn mới là nhóm Quản trị sản xuất (QTSX) cho LEMON3-ERP. Đối với Khối kinh doanh tiếp thị, khó khăn ban đầu nằm ở chỗ sản phẩm chưa được định hình, nhu cầu khách hàng thì nhiều nhưng sản phẩm chưa có. Khối phát triển phải tiếp cận với một lĩnh vực hoàn toàn mới nên kiến thức về chuyên môn hầu như không có, phải vừa làm vừa tự học, phải tiếp nhận hàng loạt các khái niệm mới về sản xuất, hướng phân tích thiết kế phải thay đổi cho phù hợp với quy trình sản xuất nhiều bước khá phức tạp, không đơn giản như cách thiết kế truyền thống ở phần kế toán... Khối triển khai thì lại gặp khó khăn không biết dựa vào chuẩn mực nào để triển khai và giới hạn phạm vi và mục tiêu, người triển khai thiếu hụt kiến thức về quản trị sản xuất nên gặp khó khăn trong việc tư vấn, đào tạo, hướng dẫn sử dụng.Trải qua 5 năm qua, với sự kiên định cuả Ban lãnh đạo, sự nhạy bén cuả khối kinh doanh, sự kiên nhẫn, miệt mài cuả đội ngũ phát triển, sự bền bỉ của đội ngũ triển khai nên ngày càng có nhiều hợp đồng về QTSX được ký kết, các module QTSX đã đi vào ổn định và từng bước đưa vào những tính năng cao cấp.  Diginet Corporation đã đón nhận được nhiều tin vui về các dự án Quản trị sản xuất như: Khải Vy, Nhựa Đại Đồng Tiến, An Cơ, ZC, Koda đang được ứng dụng. Các dự án khác cũng đang triển khai tốt đẹp. Sau phần nhìn lại chặng đường 5 năm, các thành viên dự buổi tổng kết cũng thảo luận sôi nổi nhằm đóng góp vào kế hoạch phát triển giai đoạn tới của nhóm module QTSX của LEMON3-ERP LEMON3-ERP có mặt tại thị trường Malaysia Sau khi triển khai thành công Lemon3-ERP tại Công ty TNHH Y.S.P Việt Nam, đến cuối tháng 7/2009 vừa qua, LEMON3-ERP đã chính thức có mặt tại thủ đô Kuala Lumpur – Malaysia.Công ty Y.S.P South East Asia Holding Berhad (YSP SHA) được thành lập 1987, có tổng hành dinh đặt tại thủ đô Kuala Lumpur – Malayisa và các chi nhánh, nhà máy văn phòng đại diện ở Sri Lanka, châu Phi cũng như hầu hết các nước trong khối ASEAN như Singapore, Việt Nam, Philippine, Myanmar, Campuchia, Thái Lan, Indonesia, Brunei và Lào.Công ty YSP chuyên về sản xuất dược phẩm, thuốc đông dược, thuốc bổ sung sức khoẻ, thực phẩm bổ sung, thuốc thú y và thuỷ sản, mỹ phẩm, dụng cụ y khoa. Cuối năm 2007, YSP có mặt tại Việt Nam với pháp nhân "Công ty TNHH Y.S.P Việt Nam" đóng đô tại Khu Công nghiệp Đồng Nai. Việc cung cấp LEMON3-ERP cho tổng hành dinh của YSP giúp cho các quản trị viên có thể theo dõi tình hình thực hiện đơn hàng (Sales Order Management), công nợ cũng như tồn kho (Stock) tại Việt Nam hiệu quả hơn và kịp thời hơn.Hiện tại, DigiNet Corporation đang nỗ lực phát triển thị trường ASEAN như chiến lược của công ty trong thời kỳ sau khủng hoảng. Vừa đẩy mạnh bán hàng ra nước ngoài, DigiNet Corporation cũng cố gắng nâng cấp trình độ mọi mặt của nhân viên và quản lý để theo kịp với yêu cầu mới. Tăng cường sử dụng tiếng Anh trong công ty Nhằm thích ứng với môi trường hội nhập quốc tế, DigiNet Corporation đã có nhiều chương trình đẩy mạnh việc sử dụng tiếng Anh trọng nội bộ công ty.Ngoài việc sử dụng giao diện tiếng Anh trong các phần mềm quản lý quy trình làm việc, DigiNet Corporation đưa ra nhiều chương trình tự học như từ vựng, phát âm, nghe hiểu với những chủ đề thiết thực liên quan đến công việc văn phòng và kinh doanh.Một chương trình tiếng Anh trực tuyến của DigiNetBắt đầu từ tháng 12/2009, nhân viên công ty đã bắt đầu sử dụng tiếng Anh trong các email trao đổi nội bộ. Một sáng kiến khác là tổ chức những buổi trao đổi nghiệp vụ hoàn toàn bằng tiếng Anh cuối tuần để tăng cường khả năng hội thoại và trình bày. Đưa vào sử dụng Knowledge Database Diginet Corporation vừa đưa vào sử dụng cơ sở dữ liệu tri thức (Knowledge Database) để hệ thống hóa toàn bộ vốn hiểu biết, kinh nghiệm, phương pháp, kỹ năng, thủ thuật, v.v. phát sinh và tích lũy trong quá trình phát triển và ứng dụng sản phẩm LEMON3-ERP. Cơ sở dữ liệu này có thể truy cập dễ dàng từ các văn phòng của DigiNet Corporation trong toàn quốc. Nhân viên trong công ty có thể tìm kiếm tri thức theo nhiều tiêu chí bao gồm từ khóa, ngày tải lên, người tải, tiêu đề v.v.Việc tập hợp tri thức vào cơ sở dữ liệu thay cho hệ thống thư mục trên fileserver là bước đi tốt để tối ưu hóa hệ thống thông tin nội bộ. Đưa vào sử dụng IM trong toàn công ty Ngày 1/8/2008 công nghệ nhắn tin tức thời (Instant Messaging hay IM) đã được đưa vào sử dụng trong tất cả các văn phòng của DigiNet Corporation.Công nghệ IM đã được sử dụng từ khá lâu trong cộng đồng mạng. Những ứng dụng như YM của Yahoo hay Messager của Microsoft đã quen thuộc với người dùng. Tuy có nhiều mặt mạnh, nhưng các ứng dụng này vẫn là các ứng dụng phụ thuộc vào công nghệ bên ngoài.DigiNet Corporation đã phát triển hệ thống IM của doanh nghiệp (corporate instant messaging system) và lắp đặt cho toàn bộ các văn phòng của DigiNet trên cả nước. Hệ thống này sử dụng những công nghệ mới nhất trong lĩnh vực IM.Hệ thống IM mới cho phép mọi nhân viên trong công ty dù đang ngồi ở Hà Nội, TP HCM, Quy Nhơn hay Cần Thơ có thể trao đổi thông tin từ desktop, nhất là những thông tin kỹ thuật chi tiết. Các trao đổi như vậy thường diễn ra giữa Khối Nghiên cứu Phát triển và khối Tư vấn Triển khai. Giải pháp này giúp cắt giảm chi phí điện thoại liên tỉnh. Đây là việc có ý nghĩa trong bối cảnh vật giá đang tăng cao và doanh nghiệp cần cắt giảm chi phí hoạt động. Teambuilding ở Phan Thiết Từ ngày 30/8/2008 đến ngày 1/9/2008, toàn bộ quản lý, nhân viên và thân nhân thuộc Trụ sở chính và Văn phòng Quy nhơn đã tham gia chuyến du lịch đến khu du lịch Mũi Né, Phan Thiết.Trên đường đi, Đoàn đã thăm khu thác nước tuyệt đẹp nằm trong Khu Du lịch Giang Điền thuộc huyện Thống Nhất tỉnh Đồng Nai.Nghỉ lại tại Resort 4 sao Ocean Blue, các thành viên đã có những giây phút thư giãn thoải mái nhất trong một khung cảnh sang trọng, tiện nghi nhưng lại hết sức nên thơ, lãng mạn.Đỉnh cao của chuyến đi là các trò chơi vận động trên bãi biển nhằm tăng cường sự nhanh nhẹn khéo léo, khả năng phối hợp nhóm, có tác dụng củng cố tinh thần đồng đội. Đoàn cũng có những giây phút sảng khoái khi tham quan những đồi cát mênh mông hay viếng tháp Chàm cổ kính.Kết thúc chuyến đi, toàn bộ quản lý và nhân viên đã có một kỳ nghỉ bổ ích và đáng nhớ. Tất cả lại hăng hái bước bắt tay vào thực hiện tốt kế hoạch cuối năm 2008. Tưng bừng New Year Party 2008 Ngày 5/1/2008 tại Khu Du Lịch Bình Quới II, DigiNet Corporation đã tổ chức buổi New Year Party 2008. Đây là buổi Party được tổ chức theo dạng pinic kéo dài từ sáng đến chiều. Từ 9h sáng nhân viên cùng với bạn bè và gia đình bắt đầu tập trung. Mọi người tranh thủ kéo nhau đi chụp hình xung quanh Bình Quới II. Buổi sáng toàn Công ty tham gia chơi các trò chơi mang tính chất đồng đội. Cả Công ty được chia làm 5 đội với các tên: "N.A.I", "5S", "Rực Lửa", "Chơi", "3P" . Mỗi đội đều mang một sắc thái riêng rất năng động và trẻ trung. Không khí càng trở nên sôi động với các trò chơi: thảm thần, đi hia vạn dặm, ăn chuối & ăn táo, chuyền vòng. Kết thúc cuộc chơi hầu như ai cũng có giải thưởng mang về cả. Đến trưa mọi người dự tiệc buffet và các phòng tham gia các tiết mục văn nghệ cây nhà lá vườn của mình. Đặc sắc nhất là tiết mục múa Đoãn Xuân Ca của Khối Nghiên Cứu Phát Triển (DRD) được dàn dựng công phu. Đến 15h mọi người cũng đã thấm mệt và kéo nhau lên tàu để nghỉ ngơi, hóng gió và tham quan bán đảo Thanh Đa. Buổi New Year Party 2008 đã để lại nhiều kỷ niệm đẹp cho mọi người tham dự và kết chặt hơn tinh thần đoàn kết của các phòng ban trong Công ty.Một vài hình ảnh tại buổi Party DigiNet tham dự giải SAVICO Số lượt xem: 431 - Tải lên: 13:38 ngày 17/8/2009 Thứ Bảy ngày 15/08/2009 trên sân Kỳ Hòa đã diễn ra trận đấu đầu tiên giữa DigiNet Corporation và Công Ty Kiểm Định Xây Dựng Sài Gòn trong khuôn khổ giải bóng đá mini do công ty Savico tổ chức.Ngay từ những phút đầu tiên không khí trận đấu đã diễn ra vô cùng sôi động. Trong hiệp một hai bên thường xuyên áp đảo khung thành của nhau tuy nhiên chưa có bàn thắng nào được ghi.Qua đầu hiệp hai, với tinh thần quyết tâm dành được chiến thắng trong trận đầu tiên, DigiNet đã tiến hành thay đổi chiến thuật "dâng cao đội hình, tăng cường tấn công". Hiệu quả của việc thay đổi chiến thuật đã được huy khi phút thứ 35 của hiệp 2 cầu thủ Đình Nhanh (một ngôi sao trẻ đầy tiềm năng) đã có một pha dứt điểm đầy ngoạn mục làm rung khung thành đối phương và khai thông sự bế tắc cho đội bóng. Không dừng lại ở đó, tinh thần quyết tâm chiến thắng của đội càng được dâng lên. Và ở phút 40 lưới của đối phương một lần nữa rung lên bởi chân sút của Tổng giám đốc Nguyễn Duy Tân và nâng tỷ số lên 2-0. Đây cũng là bàn thắng ấn định tỷ số của trận đấu. Với chiến thắng này cánh cửa vào vòng sau của đội bóng DigiNet càng rộng mở.Để có được chiến thắng oanh liệt này, không thể không nhắc đến thủ môn xuất sắc nhất trận đấu là Minh Hùng và hậu vệ xuất sắc nhất là Đình Hiền.Ngoài ra, đội ngũ cổ động viên nhiệt tình và hưng phấn của DigiNet đã giúp các cầu thủ có một tinh thần thi đấu tốt nhất. Nếu như duy trì được tinh thần thi đấu và cổ động như trận đầu tiên ra quân, DigiNet Corporation sẽ có nhiều cơ hội đi sâu vào trong giải và chắc chắn nắm trong tay giải thưởng "Cổ động viên nhiệ tìnhnhất". Một số hình ảnh trong công ty