Bài giảng Trả công lao động - Chương 2: Chính sách về chế độ tiền lương của Nhà nước

CHƯƠNG 2: CHÍNH SÁCH VÀ CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG CỦA NHÀ NƯỚC Chính sách tiền lương của Nhà nước Chế độ tiền lương của Nhà nước Khái luận về CS tiền lương Nội dung CS Tiền lương Chế độ phụ cấp lương Chế độ Tiền lương cấp bậc Chế độ Tiền lương chức vụ CS tiền lương tối thiểu CS thang lương, bảng lương CS quản lý tiền lương, thu nhập DHTM_TMU CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG CỦA NHÀ NƯỚC LÀ GÌ? • Chính sách tiền lương về tổng thể được hiểu là các qui định được thể chế hóa dưới dạng luật hay các quy định dưới luật về tiền lương, được áp dụng cho các đối tượng người lao động ở các khu vực hành chính, sự nghiệp, lực lượng vũ trang, các tổ chức kinh tế - xã hội, doanh nghiệp, trong mọi thành phần kinh tế DHTM_TMU CÁC PHƯƠNG PHÁP XÁC ĐỊNH LƯƠNG TỐI THIỂU DỰA TRÊN NHU CẦU TỐI THIỂU CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG THEO MỨC TIỀN CÔNG TRÊN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THEO MỨC TIỀN LƯƠNG THỰC TẾ TRẢ TRONG CÁC DN THUỘC KV KINH TẾ CHÍNH THỨC DỰA TRÊN GDP VÀ QUỸ TIÊU DÙNG CÁ NHÂN DHTM_TMU CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG TỐI THIỂU • Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hơp đồng lao động ( Nghị định số: 153/ 2016/ NĐ-CP) có hiệu lực từ ngày 01/01/2017 như sau: - Mức lương tối thiểu: 3.750.000đ, đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I. - Mức lương tối thiểu: 3.320.000đ, đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II. - Mức lương tối thiểu: 2.900.000đ, đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III. - Mức lương tối thiểu: 2.580.000đ, đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV. ( Địa bàn thuộc vùng I, II, III, IV theo quy định của CP đính kèm nghị định này) DHTM_TMU CHÍNH SÁCH LƯƠNG CƠ SỞ • Quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ công chức, viên chức, lực lượng vũ trang (Nghị định số: 47/ 2016/ NĐ-CP) Từ ngày 01/05/2016 mức lương cơ sở là: 1.210.000đ/ 1 tháng. Từ ngày 01/07/2017 mức lương cơ sở là: 1.300.000đ/ 1 tháng DHTM_TMU CHÍNH SÁCH THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG Thang lương gồm 3 bộ phận: Bậc lương, hệ số lương và bội số tiền lương. • Bậc lương là bậc phản ánh trình độ lành nghề của người lao động được xếp theo thứ tự từ thấp đến cao. Tủy theo ngành nghề, nhà nước quy định số bậc khác nhau. • Hệ số lương là hệ số phản ánh bậc lương gắn với trình độ lành nghề của người lao động so với mức lương tối thiểu ứng với hệ số là 1. Hệ số lương phản ánh mức lương trả cho người lao động cao hơn mức lương tối thiểu bao nhiêu lần. • Bội số lương là tỷ lệ của hệ số bậc lương cao nhất với hệ số bậc lương của bậc thấp nhất. DHTM_TMU Thang bảng lương theo nghị định số: 204/2004/ NĐ-CP DHTM_TMU Chính sách quản lý tiền lương và thu nhập • Quản lý tiền lương và thu nhập được thực hiện theo phân cấp quản lý về trách nhiệm người đứng đầu: Theo đó các cơ quan, đơn vị thực hiện việc xếp lương, nâng bậc lương, phụ cấp lương, trả lương và quản lý tiền lương, thu nhập theo quy định của chính phủ. DHTM_TMU CÓ CẦN ĐỔI MỚI CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG CỦA NHÀ NƯỚC ??? ĐỔI MỚI KO? KHÔNG ĐỔI MỚI ĐỔI MỚI KO ĐỔI MỚI ĐÂU DHTM_TMU • Dựa trên chất lượng và hiệu quả lao động • Trả cho lao động quản lý Chế độ lương cấp bậc Chế độ lương chức vụ 2.2 CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG CỦA NHÀ NƯỚC DHTM_TMU